📞確かにずっと忙しかったですよね…ここは担当を選抜して少数精鋭にするのはどうですか?例えばクラシック3冠バ以上に絞るとか……

だから王室入りする必要があったんですね

>>2
懇願！もう少し担当数を増やして欲しい！

一回理事長シバいたほうがいいんじゃないか？

なお月給(総額)

単位は万円

>>6
クッソ高いやないか

>>7
待て、冷静になれ
ここからいくら引かれて手取りがどうなるかまだわかってないぞ！

>>7
なお、担当1人頭で考えたら月1万ちょっとという

>>7
なお、諸々控除後の金額

労基署ぉ！！

やっぱ理事長シバこうぜ

>>12
とりあえず全裸土下座で謝罪会見ですね

>>12
無論！給与の中には寮費水道光熱費食費等が含まれていることは了承願いたい！
学園の食堂であれば生徒と同じように食事して貰って構わない！

他のウマ娘からスカウトされていて、その娘はトレーナーの給料だけでなく賞金の5%を分配してくれるっていうんだ…

>>15
注意！学園においてトレーナーと生徒が直接金銭の授受を行った場合、不正行為と見なされることもあるので気をつけるように！


理事長の月額報酬(控除前)

控除後
単位は万円

>>16
月800万ちょっとってことは控除前の金額で年収1億ぐらいもらってんのか？

>>18
控除後は>>17を見てくれ
額がおかしいのはダイス振ってるから大目に見ておくれ

>>16
>>17
てめぇｗ

>>19
控除後の額で年間6000万弱か……
2000人もの学生を抱えるトレセン学園のトップと考えると、そこまで貰ってない、のか……？

重賞の勝利報酬(入着)
順位が上がる度に一割金額が上昇するものとする
金額が上からG1G2G3

>>22
これ5着でこの賞金、1着なら最大40％アップなのか
……で、この内5％しかトレーナーには入らないと

>>22
賞金じゃなくて勝利報酬だから、これがトレーナーの取り分？

あれこれバラされたくなければさ……大人なんだけら分かるよね？理事長

>>24
無論！これはトレーナーの取り分である！
『一レース』ごとの報酬であることは留意しておいて欲しい！

月の合計残業時間もヨロシクゥ！！

月合計残業時間

>>28
意外とホワイト

なお、実際は

70時間サビ残！？

>>30
一気にブラックになったぞおい！！

理事長のために焼き土下座セット持ってきました

おおお
いいい

陳謝！昨今のトレーナー不足のため、>>1に加えてたんとうをふやしてくれまいか！？
ウマ娘のため、どうか！

増えた人数

>>35
増やしてんじゃねーよ！！

>>36
懇願！トレーナー不足が深刻すぎて、本来なら活躍できるはずのウマ娘が多く燻っているのだ！
何故かトレーナーの辞職が増えている今、無理を承知でお願いする！

ウマ娘生徒数二千人に対して現在のトレーナーの数

>>37
ひでぇ・・・。

まともに運営する気あんのかレベルだぞ・・・。

とりあえず理事長はお尻ペンペンの上に全裸土下座で謝罪会見な

>>38
年度末に掛かったウマ娘がウマぴょいを敢行することで寿退社が増えているのだ…
被害者とはいえ女学園で不純異性交遊をされるとこちらとしても寿退職として処分せざるを得ないのでな…

幸いトレーナーは大きなチームを組みながらその手の争いから上手く逃れられているのでこちらとしても期待せざるを得ないのだ…

>>11
ん～…(バサッ)

>>37
トレーナーが1人のウマ娘担当して3年面倒見たらちゃんと次の担当に移るとかローテしろ

理事長。
お届け物です。

2000人のウマ娘のうち、何人がトレーナー付いてるんだろ…

>>44
トレーナーが付いてるウマ娘の数

416÷7＝59.4285714...
56人しか担当してないこのトレーナーはまだ担当が少ない側だった……？

>>46
懇願！故に担当を増やして欲しいのだ！
無論！トレーナーを増やす施策も同時進行で行っている！

今年就職したトレーナーの数

なお囲い込み()やトレーナー寮に侵入からのウマ娘生徒数コンボで寿退職等、退職せざるを得なくなったトレーナーの数

>>48
ウマ娘生徒数×
うまぴょい○

>>48
トレーナー1人になったぞ！！

懇願！今年は前年に上乗せしてこの人数も見て欲しい！
知っての通り数少ないトレーナーが集団離職してしまったのだ！来年までには復帰と新規募集で充足させる故！

給料上げてやれよ！！

>>52
無論！諸々の事情を鑑み、君の給料(月総額)はこの金額となる！
ウマ娘のため、粉骨砕身励んで欲しい！

キントレ「へへぇ…」

なお手取り

え！？急にホワイトになった！！！

大丈夫？
総支給額760万円
手取り760円
みたいな事になってない？

大丈夫？雇用形態変わって個人事業主扱いになってない？

>>58
謝罪…より給与を増やすにはこうするしかなかったのだ…

ウワーッ！個人事業主にされてる〜！

個人事業主ということは報酬も自分である程度決められるし、ウマ娘との直接契約も出来るし、何より退職も自由なのでは?

>>60
謝罪！トレーナーが充足するまで何とか凌いで欲しい！

>>61
なお、名ばかり個人事業主なので実際には…

>>61
報酬→トレーナーである以上担当ウマ娘のシューズなどの消耗品その他諸々を経費で落とせなくなるのでより稼がないといけない
直接契約→学園所属の生徒との契約なので何かあった時に不利になる
退職が自由→担当ウマ娘からは逃げれない(個人事業主なので学園は庇えない)

その時ふと閃いた！無能なフリをしていれば担当ウマ娘が愛想を尽かして離れていってくれるかも知れない！

>>65
(((((((((((((((私が頑張って養ってあげないと…)))))))))))))))

なおトレセンとURAはどんな手を使ってでもトレーナーを逃がす気はない模様

真名縛りでトレーナーは逃げられないようになってるのか……

今トレーナーに逃げられたらトレセンなのにトレーナー一人も居なくなるからね、仕方ないね

人手不足を「少数精鋭」とか言ってごまかすのもうやめろよぉ！
ウマ娘ちゃんの人生かかってんだぞ！
メジロのトレーナーさんたちもあまりのプレッシャーに耐えかねたのか、担当引退と同時に辞めちゃったし！

>>67
じゃあもっと待遇良くしろや！

こんなんだから有能なトレーナーが海外に行っちゃうのなんでわかんないかなぁ

>>71
反論！給与は上げたはずだぞ！
無論！人手不足に関しても随時施策を打っていく！
トレーナーからも良い案があれば忌憚なく述べて欲しい！
>>72
安心！トレーナーの海外移籍についてはURAからの特例法により厳しい制限が掛けられるようになった！
安心して国内で励んで欲しい！

>>70
施策！引退したトレーナーも順次復帰できるよう交渉を続けている
無論メジロやサトノが難色を示して居るのは事実ではあるが、現状のトレセンが極限状態であることを示し、トレーナーに対するメンタルケア・可能な限りの有給の奨励等も含めてトレーナーの復帰に向けて交渉を続けていく所存である！
新規トレーナーに関しては、小中学生の段階でトレセンウマ娘との交流会を開催・拡充することで男児生徒の脳を焼くことで将来への布石としている！
無論！待ち伏せうまぴょい寿退職コンボについてもトレーナー寮のセキュリティ強化及び其れでの男性警備員に代わり既婚ばんえいウマ娘を警備員として採用することとしている！

トレセン勤務者（トレーナーなど）の理事長支持率
1d100

ウマ娘側からの支持率

>>74
>小中学生の段階でトレセンウマ娘との交流会を開催・拡充することで男児生徒の脳を焼くことで将来への布石としている

おい莫迦やめろ！色々捻れ曲がる！

>>77
笑止！曲がった結果トレーナーを志してくれれば此方としては問題ない！

憧れのお姉ちゃんに会いたくてトレーナーを志したものの
トレーナーになった時、もうお姉ちゃんは別の男のモノにされてるんだよね……。
そんな脳が損傷した人間が人を導けるのか！？

>>79
安心！いずれ其れすら上書きする、脳を焼く光に必ず出会うであろう！