「目指せ!最強チーム」によるウマ娘への虐待育成が深刻化
1 : あなた   2023/11/24 12:20:52 ID:uDPL0ynrOE
スカウトランキング上位100人全てが練習ミス、過酷な出走を繰り返さないとできないGランクの模様

ええんか?
2 : アナタ   2023/11/24 12:22:03 ID:jmd.OBN4pM
Gランクをスカウトすると痛い目に遭うようになりました!(改善)
3 : お兄ちゃん   2023/11/24 12:25:48 ID:wtVYdpGDW2
>>2
何がかわったん?
4 : トレーナー君   2023/11/24 12:27:24 ID:xeD5Ij75OU
ウマ娘の国連みたいなのかあったら日本が真っ先に制裁くらう案件
5 : 大将   2023/11/24 12:28:57 ID:jmd.OBN4pM
>>3
GからUGまでは1000ptに設定されたからGランクスカウトはメリット0どころか勝ちにくくなってマイナス
6 : 使い魔   2023/11/24 12:29:47 ID:jL.MFPQSwk
初回ならまだしも運営がなんもテコ入れしないからきみだけの最強(最弱)チームをつくろう!が正しい遊び方なんでしょ
7 : トレぴ   2023/11/24 12:29:55 ID:iRJGqapysw
なかなか芽が出ない子も差別せずにレース組んでくれる良い指導者だぞ
8 : トレピッピ   2023/11/24 12:31:20 ID:DeLnRKSfGQ
図鑑集めに走っちゃうとねぇ…まあ>>5のおかげでGを狙う意味はないのだがGがGのように増えすぎた
9 : トレーナー   2023/11/24 12:34:27 ID:weoM8e9EYg
とりあえずお知らせなんか読まずにGの子を探し回る(回った)からな
なんかポイントの減りがおかしいと思ったときには最初のポイント使い切ってるのだ
10 : トレーナー君   2023/11/24 12:36:19 ID:t42JfZjQgw
11 : アナタ   2023/11/24 12:43:06 ID:Ndcsx.vNAQ
ポイント効率よく図鑑埋めするっていう楽しみ方が消滅してひたすらポチポチするだけのソシャゲのお手本みたいなイベントになってしまった
12 : トレぴ   2023/11/24 12:48:08 ID:wJSJe7hY/E
そもそもGランクウマ娘をスカウトして図鑑埋めする必要あるのか?
初日から手持ちのウマ娘を図鑑登録しつつ強いウマ娘をスカウトしていればSS報酬まで全回収できるし図鑑埋めも捗るのでは?

13 : アナタ   2023/11/24 12:52:13 ID:was.309g.A
>>12
俺を含めて今回の改修に気づいていない
14 : トレーナーさま   2023/11/24 13:08:30 ID:iRJGqapysw
初日終わった後に別のところで「仕様変わった」ってスレ見て良かった
とりあえず今日Aまで行けた
15 : トレーナーさま   2023/11/24 13:13:40 ID:WsyTxtAz1s
温泉旅行目当てで凱旋門行ってないから今回のイベントは敵チームが強くてなかなか最初の一勝が出来ずスカウトが進まなかったのだ。
16 : 大将   2023/11/24 13:18:54 ID:8x3rI.V4Gg
全然楽しくはないけど楽にたくさん報酬くれるから好き
17 : お前   2023/11/24 15:17:46 ID:gFVuC/mSMQ
ダートのときUD引き抜けると気持ちがいい
18 : お兄ちゃん   2023/11/24 15:20:20 ID:OG8oho2ruI
自分じゃ到底育てられない化け物ステータスのウマ娘と遭遇できるの楽しい
19 : お兄ちゃん   2023/11/24 15:21:06 ID:Lt1gPkKfsg
相手選ぶときは自分の最高評価点をリーダーにしてランクが高い状態で距離馬場適性の低い相手探して、その後登録したいキャラをリーダーにしてその相手と対戦するととわずかにポイントが稼げる事も有る。
20 : アネゴ   2023/11/24 18:32:57 ID:RR1X5N/u52
昨日(11/23)の時点で
11/22育成完了の
ステオール1評価点0の新衣装カワカミを見かけた

意欲がすごい
逆の意味の化け物ステータス

名前 (空白でランダム表示)
画像 ※JPEG/PNG/GIFのみ。最大サイズ合計: 8MB



画像は3650日で自動削除する
画像認証 (右画像の数字を入力) 投稿キー
コメント スレをTOPへ (age)

※コメントは15行まで
※画像などのアップロードの近道 : http://imgur.com/
※コメント書き込みの前に利用規約をご確認下さい。